近日，中铁六局北京公司、建安公司、丰桥公司三家单位联合举办2026年新员工素质拓展专属培训，45名来自五湖四海的“职场新人”参与活动。本次培训跳出单一化、套路化模式，通过沉浸式、实战化、系统化的特色课程与主题活动，精准助力新员工完成从“校园新人”到“央企铁军”的华丽转身，为企业高质量发展注入鲜活青春动能。
“先锋启程”主题活动中，参训人员随机分组、通力协作，依托有限道具构思、设计、搭建专属团队火车模型。大家分工负责造型打磨、结构搭建、创意赋能，默契配合攻克设计与实操难题，同时主动将中国中铁企业文化融入作品细节。
沉浸式沙盘模拟为新人职场成长注入管理智慧。培训设置“沙漠掘金”特色实战环节，模拟沙漠探险掘金的复杂场景，让新员工在趣味博弈中锤炼综合能力。
除特色实操活动外，专题思维课程为新人完成职场思想“破冰”。培训开设职业化素养、职场沟通、角色认知等专项课程，通过案例讲解、互动研讨、情景模拟等形式，帮助新人厘清校园思维与职场思维的差异，树立结果导向、团队协作、持续创新的职业理念。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 甘旭玉）
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